どうしたら・・・

私も、Ｏマネジャーさんに、「ドラちゃんは、○○さんをどうしてあげたいの？」って聞かれたことが多々あります。
最初はそんな事を聞かれても、相手がどうなりたいか分からないのに、私が分かる訳ないじゃん！！なんて思っていましたが、自分勝手な考えが多いと駄目なんですね＞＜
セミナーを聞きながら、自分勝手な部分が顔を出さなくなり、相手の事を考える余裕が出てきました＾＾

タイムリーでした。今まさしくそのお話をして頂いた所で驚きました。イメージを持つ事の大切さを改めて感じました。

サキナは本当に素晴らしい所ですね！私は今までこんなにも相手の幸せに関心を持つ会社に出会ったことはありません。
出会えて本当に良かったo(^-^)o
教えてくれた友達に感謝します♪

ドラちゃんさんこんばんは＾＾ま～ったくその通り！そこから始まりますよね(*^_^*)そのうち「もしかして・・」とか思う様に成って、やっと自分の気持ちを伝えられるんです(^_^;)ある意味サキナは人間形成の道場みたいなものですね！一人でも多くの方が門を叩いてくれると良いですね～(^o^)丿

蓮さんこんばんは＾＾コメントありがとうございます！想いを持って頂いたお陰で今があります(*^_^*)教えて頂いて良かったと言う嬉しい気持ちを周りのまだサキナを知らない方に、ありのまま伝えて上げて下さいね(^_-)-☆

なるほど〜 そう言われると私もよくマネージャーさんに言われてたかも 今度は私が子供に使ってみよう

実は遊戯、息子たちに使わせて頂いていますが、自分では・・・・。修行中です！！

ぽちさんこんばんは＾＾人に関心を持つ事が子供の時から習慣付けられていたら、いじめや無関心による冷たさは無くなるかも知れませんね(*^_^*)

遊戯さん、コメントありがとうございます(^o^)丿子供さんに使われているんですね！すごいですね、中々普段の生活では忘れている事ですもんね(*^_^*)サキナの中では意識が働きますけど…。あの言葉の中に「相手の問題解決」がぎっしり詰まっている事に気が付いたのはサキナに係わってしばらくしてからでした(^_^;)